La ville de Saint-André-les-Vergers recherche d’un ouvrier polyvalent de maintenance des bâtiments – spécialité électricité.
L’agent aura les missions suivantes :
TRAVAUX D’ENTRETIEN COURANT DES ÉQUIPEMENTS
– Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements, avec une spécialité en électricité.
– Assurer la maintenance et la mise en conformité des installations et équipements électriques des bâtiments communaux selon les règles et normes en vigueur valables pour les équipements recevant du public (ERP) et établissements recevant des travailleurs (ERT) :
* Vérifier les alarmes incendie avec dépannage ou maintenance
* Assurer la maintenance des installations dont vérification et remplacement d’appareillages et lampes défectueuses,
* Participer à la visite lors de l’intervention des bureaux de contrôles,
* Réaliser des installations électriques neuves
* Remettre aux normes des armoires électriques
* Câbler ou dépanner les réseaux en courants faibles (RJ 45…)
* Vérifier et assurer la maintenance du parc VMC
– Il peut être amené à participer en collaboration aux tâches des autres domaines d’activités du centre technique (plomberie, manutention, diverses interventions) mais devra également assurer les permanences en astreinte par rotation.
– Suivre les stocks, gérer les commandes de matériel pour les différentes interventions
– Diagnostiquer une panne sur une installation électrique
-Vérifier le bon fonctionnement et entretenir une installation
-Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail
-Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
-Rendre compte à son supérieur des tâches quotidiennes, problèmes rencontrés, …
-Avertir en cas de nécessité d’intervention d’une entreprise spécialisée.
RELATIONS AUX USAGERS ET UTILISATEURS
-Informer les usagers et utilisateurs des travaux en cours
-Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours
UTILISATION ET MAINTENANCE COURANTE DE L’OUTILLAGE
– Détecter les dysfonctionnements du matériel
– Lire et comprendre une notice d’entretien
– Assurer la maintenance courante de l’outillage
– Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
– Mettre à jour ses connaissances (formations)
Titulaire d’un CAP, BEP électricien ou d’un BAC PRO spécialité MELEC
Habilitations électriques dont éclairage public
Permis B indispensable – Permis C apprécié
CACES nacelle
Profils débutants acceptés
Avantage : adhésion au CNAS
Compétences requises:
– Connaissance des divers corps d’état du bâtiment : maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, chauffage
– Maîtrise de la technique relative à l’ensemble des installations électriques des Établissements Recevant du Public,
– Connaissances de la norme NFC 15-100,
– Connaissances souhaitées des équipements techniques relatifs aux installations d’éclairage public et signalisation
tricolore,
– Capacité à intervenir sur une panne, à rechercher son origine (diagnostic, analyse) et à procéder à la réparation
(maintenance curative),
– Capacité à effectuer des mesures et des contrôles pour vérifier le bon fonctionnement et la conformité des
installations,
– Capacité à réaliser des opérations de découpage, perçage, soudage nécessaires à une installation,
– Capacité à réaliser les opérations liées au câblage : raccordements, connexions,
– Capacité d’adaptation aux nouvelles techniques,
– Capacité à utiliser l’outil informatique,
– Capacité à organiser son travail (préparation de ses interventions)
Qualités requises
– Autonomie et initiative dans son travail
– Disponibilité
– Ponctualité, assiduité
Candidature à adresser à Madame le Maire
Mairie de SAINT-ANDRE-LES-VERGERS
38 Avenue du Maréchal Leclerc – BP 46 – SAINT-ANDRE-LES-VERGERS
10431 ROSIERES CEDEX
La ville de Saint-André-les-Vergers recherche des agents polyvalents pour le services des espaces verts, spécialité jardinage.
L’agent a pour mission d’ensemble l’entretien des biens et des espaces publics.
Missions :
Activités principales et journalières concernant les espaces verts :
– Exécute des chantiers d’entretiens et d’aménagement à partir d’un plan ou d’un programme,
– Procède à l’entretien mécanique des gazons d’ornements et sportifs (tonte, scarification décompactage, découpe des bordures)
– Exécute l’entretien des haies par la taille et le nettoyage des pieds des haies,
– Exécute la taille des arbustes et autres plantes ligneuses, semi ligneuses ou herbacées en respectant la technique et la pratique horticole,
-Procède au ramassage des feuilles et autres déchets verts, trie les déchet produits sur les site
– Réalise le fleurissement et l’entretien des massifs floraux (bêchage, découpe des bordures, nivelage, traçage d’après un plan, plantation, arrosage, griffage, désherbage, nettoyage)
– Exécute la plantation de végétaux (fosse de plantation, taille de plantation, tuteurage, arrosage, et fertilisation)
-Balaie les différentes voies de circulation
– Détecte et informe son responsable hiérarchique de tout dysfonctionnement du matériel ainsi que tout équipement mis à sa disposition et en assure le nettoyage et l’entretien.
– Procède à la fertilisation des surfaces végétalisées par épandage mécanique ou manuel
– Rédige le carnet de bord du véhicule emprunté et porte toutes notations nécessaire à son suivi
Activités journalières concernant la voirie :
– Exécution de travaux de chaussée, terrassement, déblaiement et travaux divers. Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain.
– Enlever les déchets (dépôts sauvages encombrants, sacs et autres)
– Vider les corbeilles de rues
Activités annuelles de voirie :
– Exécute des travaux de déneigement et de salage nécessaire à la bonne tenue de la voie des espaces publics.
– Exécute des travaux de manutentions lors de manifestations importantes (repas des anciens, fêtes et commémorations diverses)
En matière de sécurité :
– Respecte et applique les consignes de sécurité du travail (port des protections individuelles et mise en place d’une signalétique de prévention du danger)
– Applique les règles de sécurité et d’hygiène dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits.
Profils recherchés :
Compétences principales :
– Etre capable de réaliser des constructions légères en maçonnerie et en menuiserie
– Connaître les principes de base en mécanique et savoir faire de petits dépannage, régler les machines, contrôler les niveaux…
– Suivre et appliquer les règles de sécurité, maîtriser les risques éventuels pour le public d’une manière occasionnelle ou permanente
– Savoir utiliser les techniques et les pratiques de la taille, qu’elles soient douce ou dirigé ou de formation
– Connaissance dans le traçage sommaire de figures géométriques et être précis dans l’implantation.
– Connaître le nom des plants utilisés et leurs caractéristiques techniques
– Etre méthodique et soigneux
– Savoir rendre compte de manière précise
– Se protéger des dangers environnementaux par le port des protections individuelles (chaussures de sécurité, gilet gaute visibilité, gants, casque, protections auditives, lunettes)
– Savoir porter ou utiliser les équipements de protections individuels en tenant compte de son environnement. Connaître les règles de mise en place d’une signalisation provisoire pour exécuter son travail dans des conditions optimum de sécurité.
Candidature à adresser à Madame le Maire
Mairie de SAINT-ANDRE-LES-VERGERS
38 Avenue du Maréchal Leclerc – BP 46 – SAINT-ANDRE-LES-VERGERS
10431 ROSIERES CEDEX
Sous la responsabilité de la directrice du Pôle culturel et du responsable l’Espace Gérard Philipe, et du régisseur général, vous serez chargé-e de l’accueil technique et la régie des compagnies professionnelles et projets amateurs.
Missions / conditions d’exercice
Les missions sont les suivantes :
– Technique (son/lumière/vidéo) des spectacles et manifestations de la programmation de la ville de Saint-André-les-Vergers :
– relation avec troupes et artistes
– exploitation des fiches techniques
– régie
– Technique (son/lumière/vidéo) des spectacles et manifestations issus du milieu associatif :
– relation avec les associations
– proposition d’organisation matérielle et technique
– Installation et réglages des systèmes d’éclairages, de sonorisation et des dispositifs scénographiques (travail en hauteur, port de charges lourdes)
– Aide technique dans les différents projets de résidence de troupes ou d’artistes
– Permanence technique ou régie effective lors des répétitions et des spectacles
– Contribution technique dans le cadre de manifestations ponctuelles organisées par la Ville de Saint-André-les-Vergers (ex : » Un été à Saint-André « )
– Réalisation de diaporamas et autres supports de communication (diaporama d’ouverture de saison, affiches de spectacles et Festival Guitares du Monde, teaser de saison…)
– Diffusion de supports de communication (affiches, tracts, plaquettes…) sur l’agglomération troyenne
– Installation d’expositions (La Grange, Carrefour …)
– Imagination et conception d’objets de scénographie dans le cadre du Festival Guitares du Monde
– Création lumière pour différents événements (Festival Guitares du Monde, concerts d’ouverture de saison…)
– Mise à jour du site internet de l’Espace Gérard Philipe
– Maintenance du parc matériel et entretien des locaux
– Mise en œuvre des règles d’utilisation et de sécurité des équipements
– ACTIVITES PRINCIPALES :
– Accueil technique des compagnies professionnelles et amateurs.
– Montage et exploitation de spectacles
– Accueil public
– Régie (lumière/son/vidéo/plateau)
– Préparation scénographie festival guitares
– Création lumière
– Montage de scènes et de structures
– ACTIVITES SECONDAIRES :
– Création de support de communication (vidéo, affiches)
– Distribution de plaquettes et affiches
– Mise en place des loges
– Montage d’exposition
– Mise à jour du site internet de l’Espace Gérard Philipe
Profils recherchés
* Solides connaissances techniques du spectacle vivant (son/lumière/vidéo) – Jeu d’orgue (Congo kid, Dlight) –
* Savoir lire et créer un plan de feu / Logiciel de conception d’éclairage
* Aptitude à travailler en hauteur
* Expérience à un poste technique lié au spectacle vivant.
* Permis B
* Anglais technique souhaité
* SSIAP1 souhaité (SST minimum)
* Habilitation électrique B2VBR
* Techniques de communication – Logiciels Suite Adobe, Suite Office, Keynote
* Aptitude à saisir les exigences des responsables techniques des compagnies
* Rapidité d’exécution
* Rigueur et organisation
* Anticipation
* Polyvalence
* Esprit d’initiative
* Sensibilité artistique, créativité et ouverture d’esprit
* Sens du relationnel et du travail en équipe
* Disponibilité (horaires irréguliers)
* Adaptabilité et réactivité (travailler dans l’urgence)
* Maîtrise de soi
Candidature à adresser à Madame le Maire
Mairie de SAINT-ANDRE-LES-VERGERS
38 Avenue du Maréchal Leclerc – BP 46 – SAINT-ANDRE-LES-VERGERS
10431 ROSIERES CEDEX
La ville de Saint-André-les-Verges propose 4 postes d’auxiliaires de puériculture.
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil Collectif et Familial de la Ville de Saint André Les Vergers, l’auxiliaire de puériculture accueille les enfants et leurs parents. Elles assurent une prise en charge physique et psychique des enfants qui leur sont confiés et contribuent à mettre en œuvre le projet de vie de la structure au travers d’actions proposées pour et avec les enfants.
Missions :
Activités principales :
– Accueil des enfants et parents : identifier les besoins de l’enfant de 0 à 4 ans, aider l’enfant à s’insérer dans la vie sociale, établir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec eux au quotidien.
-Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être des enfants accueillis : respecter les rythmes de l’enfant, aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, proposer à l’enfant un système de relation assurant sa sécurité affective et physique.
– Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie : aider l’enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne)
-Observer le développement psychomoteur de l’enfant et repérer les différentes manifestations comportementales : repérer et signaler les signes de détresse chez les enfants, gérer les conflits, repérer et décrypter les signes de mal être et avec l’accompagnement de la Directrice, des éducatrices de jeunes enfants et de la psychomotricienne, rassurer l’enfant, utiliser la verbalisation active et savoir mettre en mots les contextes émotionnels de la vie de l’enfant
-Elaborer et mettre en œuvre des activités proposées aux enfants (à domicile et dans les locaux de la crèche familiale) : élaborer des projets d’activités en lien avec le projet de vie de la structure en tenant compte de l’évolution individuelle et personnelle de l’enfant, organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
-Préparer des repas et assurer l’accompagnement éducatif au cours des repas (découverte des différents aliments, apprentissage de l’autonomie) : en tenant compte des règles de base diététique et en hygiène, respecter les aspects psychologiques et l’alimentation (rythme, évolution individuelle de l’enfant, par rapport au goût et au respect de l’appétit)
– Mettre en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène : nettoyer, désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l’état général d’un enfant, appliquer les protocoles de traitement sous la surveillance de la Directrice, assurer la sécurité et prévenir les accidents, assurer et réagir en cas d’accident
-Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l’enfant : assurer l’hygiène et l’entretien des lieux de vie de l’enfant et du matériel mis à disposition par la crèche, préparation et stérilisation des biberons.
– Transmettre des informations aux parents et à la Directrice de la structure : recevoir et transmettre un message, savoir rendre compte de manière écrite et orale, sélectionner et traiter une information.
– Participer à la mise en œuvre de projet de l’établissement et à l’encadrement des stagiaires en formation : situer sa fonction et son rôle au sein de la structure et de l’équipe pluridisciplinaire (directrice puéricultrice, éducatrice de jeunes enfants, psychomotricienne, auxiliaire de puéricultrice, agent titulaire d’un CAP petite enfance), participer aux réunion de travail organisées par la Directrice, participer aux groupes de jeux et aux activités organisées dans les locaux de la crèche familiale.
Profils recherchés :
– Sens du travail en équipe indispensable
– Sens de l’organisation
– Sens de l’initiative
– Sens du dialogue et de la communication
– Sens de l’adaptation
– Respect du secret professionnel
– Respect de la discrétion professionnelle
Candidature à adresser à Madame le Maire
Mairie de SAINT-ANDRE-LES-VERGERS
38 Avenue du Maréchal Leclerc – BP 46 – SAINT-ANDRE-LES-VERGERS
10431 ROSIERES CEDEX
Placé sous la responsabilité de la Direction du Multi Accueil Collectif et Familial (MACF) l’éducateur ou l’éducatrice de jeunes enfants accompagne l’enfant pour favoriser son développement global et harmonieux, en stimulant ses potentialités motrices, affectives et cognitives dans le cadre du projet éducatif du MACF et en lien avec sa famille.
Missions / conditions d’exercice
Gérer la relation enfants / parents :
o Organiser et participer à l’accueil de l’enfant pour l’accompagner lors de la séparation d’avec sa famille
o Accompagner, écouter et conseiller les parents
o Transmettre à la direction tout changement de situation de la famille
o Veiller à ce que les transmissions soient de qualité
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants :
o Garantir l’harmonie au sein du multi-accueil lors de temps forts de la journée (repas, changes, siestes, activités)
o Identifier les besoins des enfants (physiques, moteurs et affectifs)
o Favoriser l’acquisition de leur autonomie (prises des repas, propreté…)
o Assurer les soins courants d’hygiène et de confort
o Assurer le respect de la règlementation « hygiène et sécurité »
o Prévenir des risques à tous les niveaux et en informer la directrice, ainsi que ses adjointes (parents, enfants, équipe)
Conduire les projets d’activité :
o Développer et animer des activités artistiques, ludiques, éducatives, culturelles et d’éveils, adaptées à chaque tranche d’âge
o Gérer les conflits éventuels entre enfants
o Organiser des groupes de jeux et des séances de lecture auprès des assistantes maternelles et des enfants accueillis à domicile
Encadrer et animer le travail pédagogique :
o Collaborer à l’élaboration du projet éducatif et veiller à sa mise en œuvre et son actualisation, ainsi qu’au respect du règlement intérieur
o Encadrer les stagiaires
o Assurer la liaison entre le personnel de la structure et les parents
o Faire le bilan régulier des actions avec l’équipe et ajuster celles-ci en fonction du groupe d’enfants
o Informer la Directrice ou ses adjointes des difficultés et/ou événements importants de la journée (enfants, parents…)
Participer à la vie d’équipe :
o Organiser l’ordre du jour lors des réunions d’équipe
o Participer aux réunions (parents, équipes, sections)
o Contribuer à la gestion d’achats du matériel ludique et pédagogique
Profils recherchés
– Techniques de jeux et d’activités
– Connaissances des protocoles d’hygiène et de sécurité
– Capacité à gérer les conflits
– Techniques de communication
– Analyse du comportement et du développement de l’enfant et élaboration de réponses adaptées
– Mise en œuvre du projet et du règlement intérieur
– Titulaire du diplôme d’État EJE
– Règles de sécurité et d’hygiène
– Principes et règles de la législation sur la petite enfance
– Développement psychomoteur, affectif et physique de l’enfant de 0 à 3 ans
– Notions d’ergonomie (aménagement des espaces)
Candidature à adresser à Madame le Maire
Mairie de SAINT-ANDRE-LES-VERGERS
38 Avenue du Maréchal Leclerc – BP 46 – SAINT-ANDRE-LES-VERGERS
10431 ROSIERES CEDEX
