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La ville de Saint-André-les-Vergers recrute un agent chargé d’assurer la traversée des passages piétons aux abords des écoles, aux horaires d’école. Cet agent aura pour missions :
• de sécuriser la traversée des passages piétons pour les enfants et adultes se rendant à l’école ou quittant l’école;
• d’identifier les risques potentiels, et d’en informer le service vie scolaire ;
• de sensibiliser les piétons aux règles de sécurité et aux risques routiers. Profil recherché
✓ disponibilité, ponctualité et assiduité
✓ patience, maîtrise de soi et autorité
✓ sens de la médiation et des responsabilités
Informations complémentaires
Le port d’équipements de sécurité spécifiques est obligatoire (fournis par la ville).
Date prévue du recrutement
Dès que possible
Lieu de travail
Territoire communal
Contact
Pôle Scolaire Jeunesse- Vie scolaire
Vanessa CHEVALIER, responsable vie scolaire
03 25 83 15 25
Votre candidature est à adresser à :
Mme Le Maire,
38 avenue Maréchal Leclerc – BP46
Saint-André-les-Vergers – 10431 Rosières Cedex
ou par mail à drh@ville-saint-andre-les-vergers.fr
La Ville de SAINT ANDRE LES VERGERS recrute des saisonniers pour son service Espaces Verts et propose :
1 poste à pourvoir, de mars (dès que possible) à fin août 2025
2 postes à pourvoir, de début mai à fin août 2025
Intitulé du poste : Agent polyvalent des Services Techniques, spécialité espaces verts
Activités principales :
Tonte des gazons
Débroussaillage
Désherbage manuel
Taille des haies
Bêchage et préparation des massifs floraux
Plantation d’annuelles
Arrosage
Activités ponctuelles
Renfort éventuel des services logistiques et voirie
Horaires :
Mars (35 heures + 1 heure supplémentaire par semaine) :
8h00-12h / 13h30-16h45 (16h30 le vendredi)
Avril et Mai (35 heures + 6 heures supplémentaires par semaine) :
7h15-12h / 13h30-17h (16h45 le vendredi)
Juin (35 heures + 6 heures supplémentaires par semaine) :
6h-14h15 (14h00 le vendredi) dont une pause de 20 minutes
Juillet et août (35 heures hebdomadaires + 1 heure supplémentaire par semaine) :
6h-13h15 (13h00 le vendredi) dont une pause de 20 minutes
Profil recherché :
Posséder un diplôme en relation avec le monde végétal serait un plus
Être âgé(e) d’au moins 18 ans
Être titulaire du permis B
Votre candidature est à adresser à :
Mme Le Maire,
38 avenue Maréchal Leclerc – BP46
Saint-André-les-Vergers – 10431 Rosières Cedex
Intitulé du poste à pourvoir : Agent polyvalent des Services Techniques Municipaux – Spécialité plomberie
Type d’emploi : Emploi permanent – vacance d’emploi
Service recruteur : Services Techniques Municipaux
Nombre de postes : 1
Temps de travail : Temps complet
Durée de travail : 35 heures
Descriptif du poste à pourvoir
Dans le cadre d’un départ en disponibilité, la ville de Saint-André-les-Vergers recrute un agent polyvalent des Services Techniques Municipaux, spécialité plomberie, de préférence expérimenté, pour intervenir sur un parc immobilier important et diversifié. Vos missions couvriront aussi bien la maintenance préventive que le dépannage en cas d’urgence. Au sein des Services Techniques Municipaux , et sous la responsabilité directe du responsable maintenance bâtiments, vous aurez la charge de garantir le confort et la sécurité des usagers en assurant le bon fonctionnement des installations sanitaires et de chauffage. Vous réaliserez des travaux de maintenance, d‘entretien, d’installation et de rénovation des réseaux et équipements sanitaires, thermiques et de traitement de l’eau. Vous serez amené(e) à travailler en équipe et à respecter les normes en vigueur.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n’est pas lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqués est un grade d’entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Profil du candidat Fonctionnaire :
✓ Adjoint technique
✓ Adjoint technique principal de 1ère classe
✓ Adjoint technique principal de 2ème classe A titre dérogatoire, au cas où aucune candidature de fonctionnaire n’aboutirait, un contractuel peut être recruté sur ce poste. Le contrat proposé ne pourra alors excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.
Date prévue du recrutement 21/04/2025
Missions ou activités :
• Travaux d’entretien courant, de dépannage, de réparation, de rénovation d’amélioration et de mise en conformité des équipements communaux en matière de chauffage/plomberie/sanitaire, destinés à assurer leur bon fonctionnement. Ces travaux impliquent de :
o Préparer en toute sécurité la zone de chantier
o Respecter les consignes de sécurité et utiliser les équipements de protection individuelle
o Evaluer le matériel nécessaire et demander des devis, apporter son expertise à sa hiérarchie
o Coordonner ses activités avec d’autres corps de métiers
o Utiliser et assurer la maintenance courante de l’outillage
o Savoir lire un plan et interpréter les représentations techniques
o Effectuer les demandes de devis
o Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits, gérer son stock
o Assurer le nettoyage des chantiers réalisés
• Possibilité d’interventions en urgence
• Possibilité d’interventions en coordination avec les autres agents et entreprises travaillant sur le patrimoine communal
• Interventions dans le cadre des événements municipaux (cérémonies, animations, préparation des bureaux de vote…)
Profil recherché •
• Diplôme ou formation en plomberie ou équivalent
• Compétences techniques :
o Expérience en plomberie (installation et maintenance d’équipements sanitaires et hydrauliques).
o Connaissances en traitement de l’eau o Maitrise du diagnostic et de la réparation de pannes (électrovannes, vannes, automates).
o Notions en maintenance générale (pose de lavabos, chauffe-eaux, entretien des équipements municipaux).
o Habilitation électrique bâtiment appréciée.
• Qualités personnelles :
o Autonomie et rigueur, car l’agent devra souvent travailler seul.
o Réactivité et capacité d’adaptation face aux urgences et aux besoins des services municipaux.
o Esprit d’équipe et collaboration, notamment avec les autres services et le responsable maintenance bâtiments.
o Sens du service public, car le poste implique une relation avec les usagers et une responsabilité sur la satisfaction des utilisateurs
o Disponibilité, avec des interventions possibles le soir et le week-end (astreintes)
o Qualités relationnelles (diplomatie, fermeté), sens du dialogue et de l’écoute, sens du travail en équipe
o Rigueur et capacité d’analyse de dossiers
o Sens de l’organisation et des priorités
o Polyvalence, autonomie et adaptabilité
o Capacité à alerter et à rendre compte
o Discrétion professionnelle
• Permis B indispensable
Date limite de candidature : 21/04/2025
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites accompagnées d’un curriculum vitae détaillé doivent être adressées :
▪ à Mme le Maire de Saint-André-les-Vergers
38 avenue du Maréchal Leclerc B.P. 46 – Saint-André-les-Vergers 10431 Rosières cedex www.ville-saint-andre-les-vergers.fr
• ou par mail à drh@ville-saint-andre-les-vergers.fr
Rémunération indicative Traitement indiciaire + RIFSEEP (IFSE + CIA)+ prime annuelle + CNAS + participation mutuelle santé et prévoyance + Forfait Mobilités Durables. Lieu de travail Bâtiments communaux Territoire communal
La ville de Saint-André-les-Vergers recherche d’un ouvrier polyvalent de maintenance des bâtiments – spécialité électricité.
L’agent aura les missions suivantes :
TRAVAUX D’ENTRETIEN COURANT DES ÉQUIPEMENTS
– Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements, avec une spécialité en électricité.
– Assurer la maintenance et la mise en conformité des installations et équipements électriques des bâtiments communaux selon les règles et normes en vigueur valables pour les équipements recevant du public (ERP) et établissements recevant des travailleurs (ERT) :
* Vérifier les alarmes incendie avec dépannage ou maintenance
* Assurer la maintenance des installations dont vérification et remplacement d’appareillages et lampes défectueuses,
* Participer à la visite lors de l’intervention des bureaux de contrôles,
* Réaliser des installations électriques neuves
* Remettre aux normes des armoires électriques
* Câbler ou dépanner les réseaux en courants faibles (RJ 45…)
* Vérifier et assurer la maintenance du parc VMC
– Il peut être amené à participer en collaboration aux tâches des autres domaines d’activités du centre technique (plomberie, manutention, diverses interventions) mais devra également assurer les permanences en astreinte par rotation.
– Suivre les stocks, gérer les commandes de matériel pour les différentes interventions
– Diagnostiquer une panne sur une installation électrique
-Vérifier le bon fonctionnement et entretenir une installation
-Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail
-Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
-Rendre compte à son supérieur des tâches quotidiennes, problèmes rencontrés, …
-Avertir en cas de nécessité d’intervention d’une entreprise spécialisée.
RELATIONS AUX USAGERS ET UTILISATEURS
-Informer les usagers et utilisateurs des travaux en cours
-Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours
UTILISATION ET MAINTENANCE COURANTE DE L’OUTILLAGE
– Détecter les dysfonctionnements du matériel
– Lire et comprendre une notice d’entretien
– Assurer la maintenance courante de l’outillage
– Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
– Mettre à jour ses connaissances (formations)
Titulaire d’un CAP, BEP électricien ou d’un BAC PRO spécialité MELEC
Habilitations électriques dont éclairage public
Permis B indispensable – Permis C apprécié
CACES nacelle
Profils débutants acceptés
Avantage : adhésion au CNAS
Compétences requises:
– Connaissance des divers corps d’état du bâtiment : maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, chauffage
– Maîtrise de la technique relative à l’ensemble des installations électriques des Établissements Recevant du Public,
– Connaissances de la norme NFC 15-100,
– Connaissances souhaitées des équipements techniques relatifs aux installations d’éclairage public et signalisation
tricolore,
– Capacité à intervenir sur une panne, à rechercher son origine (diagnostic, analyse) et à procéder à la réparation
(maintenance curative),
– Capacité à effectuer des mesures et des contrôles pour vérifier le bon fonctionnement et la conformité des
installations,
– Capacité à réaliser des opérations de découpage, perçage, soudage nécessaires à une installation,
– Capacité à réaliser les opérations liées au câblage : raccordements, connexions,
– Capacité d’adaptation aux nouvelles techniques,
– Capacité à utiliser l’outil informatique,
– Capacité à organiser son travail (préparation de ses interventions)
Qualités requises
– Autonomie et initiative dans son travail
– Disponibilité
– Ponctualité, assiduité
Candidature à adresser à Madame le Maire
Mairie de SAINT-ANDRE-LES-VERGERS
38 Avenue du Maréchal Leclerc – BP 46 – SAINT-ANDRE-LES-VERGERS
10431 ROSIERES CEDEX
La ville de Saint-André-les-Vergers recherche des agents polyvalents pour le services des espaces verts, spécialité jardinage.
L’agent a pour mission d’ensemble l’entretien des biens et des espaces publics.
Missions :
Activités principales et journalières concernant les espaces verts :
– Exécute des chantiers d’entretiens et d’aménagement à partir d’un plan ou d’un programme,
– Procède à l’entretien mécanique des gazons d’ornements et sportifs (tonte, scarification décompactage, découpe des bordures)
– Exécute l’entretien des haies par la taille et le nettoyage des pieds des haies,
– Exécute la taille des arbustes et autres plantes ligneuses, semi ligneuses ou herbacées en respectant la technique et la pratique horticole,
-Procède au ramassage des feuilles et autres déchets verts, trie les déchet produits sur les site
– Réalise le fleurissement et l’entretien des massifs floraux (bêchage, découpe des bordures, nivelage, traçage d’après un plan, plantation, arrosage, griffage, désherbage, nettoyage)
– Exécute la plantation de végétaux (fosse de plantation, taille de plantation, tuteurage, arrosage, et fertilisation)
-Balaie les différentes voies de circulation
– Détecte et informe son responsable hiérarchique de tout dysfonctionnement du matériel ainsi que tout équipement mis à sa disposition et en assure le nettoyage et l’entretien.
– Procède à la fertilisation des surfaces végétalisées par épandage mécanique ou manuel
– Rédige le carnet de bord du véhicule emprunté et porte toutes notations nécessaire à son suivi
Activités journalières concernant la voirie :
– Exécution de travaux de chaussée, terrassement, déblaiement et travaux divers. Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain.
– Enlever les déchets (dépôts sauvages encombrants, sacs et autres)
– Vider les corbeilles de rues
Activités annuelles de voirie :
– Exécute des travaux de déneigement et de salage nécessaire à la bonne tenue de la voie des espaces publics.
– Exécute des travaux de manutentions lors de manifestations importantes (repas des anciens, fêtes et commémorations diverses)
En matière de sécurité :
– Respecte et applique les consignes de sécurité du travail (port des protections individuelles et mise en place d’une signalétique de prévention du danger)
– Applique les règles de sécurité et d’hygiène dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits.
Profils recherchés :
Compétences principales :
– Etre capable de réaliser des constructions légères en maçonnerie et en menuiserie
– Connaître les principes de base en mécanique et savoir faire de petits dépannage, régler les machines, contrôler les niveaux…
– Suivre et appliquer les règles de sécurité, maîtriser les risques éventuels pour le public d’une manière occasionnelle ou permanente
– Savoir utiliser les techniques et les pratiques de la taille, qu’elles soient douce ou dirigé ou de formation
– Connaissance dans le traçage sommaire de figures géométriques et être précis dans l’implantation.
– Connaître le nom des plants utilisés et leurs caractéristiques techniques
– Etre méthodique et soigneux
– Savoir rendre compte de manière précise
– Se protéger des dangers environnementaux par le port des protections individuelles (chaussures de sécurité, gilet gaute visibilité, gants, casque, protections auditives, lunettes)
– Savoir porter ou utiliser les équipements de protections individuels en tenant compte de son environnement. Connaître les règles de mise en place d’une signalisation provisoire pour exécuter son travail dans des conditions optimum de sécurité.
Candidature à adresser à Madame le Maire
Mairie de SAINT-ANDRE-LES-VERGERS
38 Avenue du Maréchal Leclerc – BP 46 – SAINT-ANDRE-LES-VERGERS
10431 ROSIERES CEDEX
Sous la responsabilité de la directrice du Pôle culturel et du responsable l’Espace Gérard Philipe, et du régisseur général, vous serez chargé-e de l’accueil technique et la régie des compagnies professionnelles et projets amateurs.
Missions / conditions d’exercice
Les missions sont les suivantes :
– Technique (son/lumière/vidéo) des spectacles et manifestations de la programmation de la ville de Saint-André-les-Vergers :
– relation avec troupes et artistes
– exploitation des fiches techniques
– régie
– Technique (son/lumière/vidéo) des spectacles et manifestations issus du milieu associatif :
– relation avec les associations
– proposition d’organisation matérielle et technique
– Installation et réglages des systèmes d’éclairages, de sonorisation et des dispositifs scénographiques (travail en hauteur, port de charges lourdes)
– Aide technique dans les différents projets de résidence de troupes ou d’artistes
– Permanence technique ou régie effective lors des répétitions et des spectacles
– Contribution technique dans le cadre de manifestations ponctuelles organisées par la Ville de Saint-André-les-Vergers (ex : » Un été à Saint-André « )
– Réalisation de diaporamas et autres supports de communication (diaporama d’ouverture de saison, affiches de spectacles et Festival Guitares du Monde, teaser de saison…)
– Diffusion de supports de communication (affiches, tracts, plaquettes…) sur l’agglomération troyenne
– Installation d’expositions (La Grange, Carrefour …)
– Imagination et conception d’objets de scénographie dans le cadre du Festival Guitares du Monde
– Création lumière pour différents événements (Festival Guitares du Monde, concerts d’ouverture de saison…)
– Mise à jour du site internet de l’Espace Gérard Philipe
– Maintenance du parc matériel et entretien des locaux
– Mise en œuvre des règles d’utilisation et de sécurité des équipements
– ACTIVITES PRINCIPALES :
– Accueil technique des compagnies professionnelles et amateurs.
– Montage et exploitation de spectacles
– Accueil public
– Régie (lumière/son/vidéo/plateau)
– Préparation scénographie festival guitares
– Création lumière
– Montage de scènes et de structures
– ACTIVITES SECONDAIRES :
– Création de support de communication (vidéo, affiches)
– Distribution de plaquettes et affiches
– Mise en place des loges
– Montage d’exposition
– Mise à jour du site internet de l’Espace Gérard Philipe