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Gestionnaire RH-PAIE

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La Ville de Saint-André-les-Vergers pour son service des Ressources Humaines

1 Gestionnaire RH-PAIE

Grade Cadre d’emploi des Adjoint administratifs territoriaux

Descriptif de l’emploi
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public

Missions ou activités :

  • Elaboration de la paie ;
  • Etats mensuels et annuels selon les dispositions légales et réglementaires, déclarations ... ;
  • Budget du personnel : contrôle ;
  • Gestion des dossiers de chômage ;
  • Contrôle de la gestion courante des dossiers sociaux du personnel : Mutuelles, chèques CESU, supplément familial, compléments salaires, PSC... ;
  • Montage des dossiers de retraite du personnel ;
  • Rapport Social Unique (Bilan social) ;
  • Gestion de la formation du personnel : Recueil des demandes et mise en concurrence des organismes ; Toutes autres activités nécessaires à la continuité du service RH

Profil recherché :
• Expérience exigée dans l’élaboration de la paie
• Connaissance souhaitée du logiciel Civil de CIRIL
• Maîtrise des logiciels : PAIE CIVIL Rh, WORD, EXCEL, GESTION DE TEMPS
• Connaître le statut de la fonction publique territoriale et code du travail
• Savoir appliquer les dispositions légales en matière de charges salariales et d’avantages sociaux et de salaires du statut privé et public.
• Sens des relations humaines
• Confidentialité, rigueur, discrétion et réserve absolues
• Qualités rédactionnelles, communication orale et écrite
• Autonomie dans l’organisation du travail
• Savoir rendre compte régulièrement au supérieur hiérarchique
• Aptitude au travail en équipe et polyvalence
• Notions fondamentales en GRH

Temps de travail Temps complet
Durée de travail 35h00

Poste à pourvoir le 01/08/2021
Date limite de candidature 30/07/2021
Adresse du lieu de travail 38 avenue Maréchal Leclerc
10120 Saint-André-les-Vergers

Votre candidature est à adresser à M. Le Maire, 38, avenue Maréchal Leclerc – BP 46 – St-André-Les-Vergers – 10431 Rosières Cedex, avant le 13 octobre 2019.